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* 追求员工与公司共同成长与发展

* 通过相互信赖和热情来培养团队精神

* 实现公开公正的人事制度
 





1.人才开发,因材适用及灵活选用,公正的评价及公平的待遇。
通过实施鼓励员工自我开发及给于动力的制度来开发员工能力,完成组织目标。

2.以劳资合作为基础来建立共同运行体制,建立基于公司经营的生产型劳资关系。