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* 직원의 성장과 회사의 발전 동시 추구

* 상호 신뢰와 열정을 통한 협력적인 단체정신 함양

* 공명정대한 인사 실현

 





1. 인재의 선발, 적재적소 배치 및 활용, 공정한 평가와 처우,
자기계발과 동기부여를 위한 제도 운영을 통하여 구성원의
능력개발과 조직목표 달성에 기여한다.

2. 노사협력을 바탕으로 공동운명체적 노사관계를 실현하고,
회사경영에 이바지하는 생산적 노사관계를 정립한다.